Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Как уволиться во время испытательного срока и забрать трудовую книжку?

Вопрос №19499005 из г. Липецк
опубликован 30.06.2022, 13:03

Я оформлена по трудовому договору на испытательный срок 2 месяца в фирму, на 0.125 ставки (не полный рабочий день - на 1 час). На данный момент испытательный срок ещё идёт. Подскажите пожалуйста как я могу уволиться без отработки? Например: если в конце рабочего дня я напишу заявление и уйду - так допустимо? То вопрос в следующем, трудовая книжка у работодателя остаётся, а как я ее потом заберу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Добрый день, Инна.

Если работодатель не против он может вас уволить и без отработки, в противном случае придется отрабатывать. Для лиц, трудоустроенных с испытательным сроком - срок уведомления работодателя (отработки) составляет 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Трудовую книжку вам выдадут в последний день работы. Если Вы не явитесь в этот день - направят запрос о возможности ее предоставления по почте (ст. 84.1 ТК РФ). Если уйдете с работы самовольно могут уволить за прогул с занесением в трудовую книжку. Оно вам надо?

30.06.2022, 13:11

Спасибо большое за компетентный ответ, Сергей Сергеевич я Вам очень благодарна!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150993 отзывa

Ответ на Вашу вопрос содержится в ст. 80 ТК РФ.

30.06.2022, 13:03

Спросить юриста

Инна

Автор вопроса

0 отзывов

Простите, а могу я ещё один вопросик у Вас уточнить.😉 В моей ситуации после выхода на больничный, я должна как-то сообщить работодателю что у меня открыт больничный и я не прогуливаю (чтоб они меня за прогул не уволили), если надо сообщать то какие образом?

P.S.они могут оформить увольнение пока я на больничном, на основании моего заявления...

30.06.2022, 16:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться во время испытательного срока и забрать трудовую книжку?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы