Как отказаться от испытательного срока, если в трудовом договоре он не указан?
опубликован 16.06.2020, 15:54
День добрый, устроен по трудовому договору, в договоре указанно что принят без испытательного срок а, ВОПРОС: за мной остаётся право испытательный срок 3 месяца, так как меня не устраивает работодатель, проработал всего 2 месяца со дня трудоустройства.
Если в трудовом договоре отсутствует условие об испытании, то Вы приняты на работу без испытательного срока. На Вас не распространяются положения об испытательном сроке.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте) Если Вы хотите уволится без отработки, то скорее всего не получится, так как испытательный срок это не Ваше право, а прерогатива работодателя.
А разве за мной не остаётся право, испытательный срок, право испытательного срока даётся как для работодателя так и работнику?
Если в трудовом договоре отсутствует условие об испытании, то Вы приняты на работу без испытательного срока. На Вас не распространяются положения об испытательном сроке.
За Вами не остается испытательный срок.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация