Нанимали меня как раз тогда, когда основной сотрудник по этой специальности уходил в отпуск на 3 недели.

Со мной случилась вот какая история. Я устроилась работать в компанию, заключила договор, копию которого мне не дали (сказали что его кто-то там наверху подписать должен), банковскую карту заводить мне тоже отказались, сказали что я сама это делать должна, а когда я принесла реквизиты своей карты, девушка из отдела кадров не отдавала их в бухгалтерию, сказала что ждет результатов какого-то там совещания чтобы это сделать... Нанимали меня как раз тогда, когда основной сотрудник по этой специальности уходил в отпуск на 3 недели. Спустя 3 недели случилось то чего я не могла ожидать. Меня не уволили, нет, меня как оказалось даже не нанимали. Получается что в течение 3,недель и 2-х дней я работала, в то время как у технического директора лежал мой договор с подписью отказать. Мой ГИП (главный инженер проекта - непосредственный мой начальник) ничего мне не говорил об этом, а когда я пыталась получить свою копию договора в отделе кадров мне говорили что личное дело пока еще у кого-то из директоров... Мой ГИП ничего мне не сказал, потому как иначе они бы не знали что им делать эти 3 недели, пока основной специалист был в отпуске, им срочно был нужен генеральный план, который я делала для них даже в выходные дни, а по будням засиживалась и перерабатывала по 1-2 часа. Перед уходом в отпуск, ГИП сказал что меня хотят уволить, не дав мне пройти через испытательный срок, сказал что Технический директор компании имеет ко мне какие-то претензии которые он не может никак аргументировать и ясно изложить чем конкретно я его не устраиваю, ГИП сказал мне, что меня не уволят, а если и уволят, то обязательно заплатят, добавил также что его отпуск случился так не вовремя что он не сможет повлиять на ход дела... Когда основной специалист вернулся из отпуска, он проверил все мои работы, решения которые я принимала в его отсутствие и утвердил их правильность. В понедельник, в конце рабочего дня мне сообщили что я незаконно, не официально работаю в этой компании и мое личное дело не имеет никакой юридической силы, и я, по всей видимости - волонтер. Так суть то вот в чем, платить мне получается не за что, так как меня в этой компании и не было вовсе... Когда меня попросили уйти я не стала отдавать им карту пропуска и расписываться за инвентарь тоже не стала, хотя они этого требовали. В трудовой у меня тоже никакой записи нет о том что я там работала. Естественно, мне ничего не заплатили за те три недели и 2 дня что я там проработала.