Что делать, если работодатель не предоставляет работу после предоставления справки о переводе на лёгкий труд?
опубликован 01.12.2015, 14:48
ничего писать не надо, вам обязаны сохранить средний заработок. закон обязывает, обратитесь к прокурору
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ничего не пишите. обязаны оплачивать по среднему. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Здравствуйте! Ничего не пишите.Это проблема работодателя,что он не может Вам предоставить работу.Оплачивать обязан не менее среднемесячной зарплаты.Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Спор о недостающем отпуске - что говорит отдел кадров?
Сотруднику позволено брать два отпуска на две недели, но с условием работать без оплаты во время второго отпуска.
Необходимость написать заявление на лёгкий труд работнице железнодорожного переезда во время беременности
Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Ситуация с изменением условий учебного отпуска - правомерны ли действия отдела кадров и возможные действия в данном случае
Двойня, 14 недель беременности - Что я рискую потерять, если решу оформить больничный лист и рожать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут