Что делать, если работодатель не предоставляет работу после предоставления справки о переводе на лёгкий труд?

Question

Я принесла справку о переводе на лёгкий труд, сразу работу мне не предоставили, неделю сидела дома, мне позвонили из отдела кадров и предложили работать уборщицей, я отказалась, сказали ждать звонка когда появится ещё какая нибудь вакансия, пошла вторая неделя как я сижу дома и это время мне не оплачивается, сказали что нужно писать административный отпуск, что мне дальше делать подскажите пожалуйста?

Титова Татьяна Алексеевна · Accepted Answer

ничего писать не надо, вам обязаны сохранить средний заработок. закон обязывает, обратитесь к прокурору

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Балалина Ирина Александровна · Answer

Ничего не пишите. обязаны оплачивать по среднему. Обращайтесь в Трудовую инспекцию. ст. 254 ТК РФ. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Ничего не пишите.Это проблема работодателя,что он не может Вам предоставить работу.Оплачивать обязан не менее среднемесячной зарплаты.Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Что делать, если работодатель не предоставляет работу после предоставления справки о переводе на лёгкий труд?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Как правильно поступить, если беременная работница предложена на меньшую должность без сохранения зарплаты

Спор о недостающем отпуске - что говорит отдел кадров?

Сотруднику позволено брать два отпуска на две недели, но с условием работать без оплаты во время второго отпуска.

Необходимость написать заявление на лёгкий труд работнице железнодорожного переезда во время беременности

Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы

Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы

Ситуация с изменением условий учебного отпуска - правомерны ли действия отдела кадров и возможные действия в данном случае

Двойня, 14 недель беременности - Что я рискую потерять, если решу оформить больничный лист и рожать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59