Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
опубликован 05.11.2004, 08:23
Меня предупредили о предстоящем увольнении по сокращению штата организации. При этом, моя должность на момент предупреждения из штатного расписания не исключена. Как мне объяснили сущетсвует приказ директора об изменении штатного расписания, который должен вступить в силу в день моего увольнения. На мой взгляд формулировка "по сокращению штата" предусматривает сначала изменение штатного расписания, а уже впоследствии увольнение работника. Законно ли действует администрация? Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Заранее спасибо!
Михаил!
Заработная плата выплачивается в зависимости от того содержиться ли конкретная должность в штатном расписании. При исключении из штатного расписания должности, а это происходит в день увольнения раьотника по сокращению штата, выплаты заработной платы прекращаются.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Увольнение сотрудника без уведомления о сокращении - законность и возможность восстановления
В приложении к этому приказу идет штатное расписание, из него сокращаемые должности исключены.
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут