Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о сокращении. А зачем Вам мой телефон, если Вы работаете в онлайн режиме?
Вопрос №19520017
из г. Астрахань
опубликован 07.07.2022, 14:06
опубликован 07.07.2022, 14:06
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о сокращении. А зачем Вам мой телефон, если Вы работаете в онлайн режиме?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, в силу ст. 180 ТК РФ работодатель обязан предупредить работника об увольнении по сокращению персонально и под роспись не менее, чем за 2 месяца до увольнения (это может быть сделано путем специального письменного уведомления), а также предложить вакансии, учесть преимущественное право оставления на работе (ст. 179 ТК РФ).
В силу ст.
Знакомить работников с приказом о проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников закон не обязывает.
07.07.2022, 14:23
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
На Ваш вопрос дан исчерпывающий ответ выше, даже более чем. Если Вам нужен ответ на другой вопрос, сформулируйте его, пожалуйста, более предметно. Прошу не заниматься дискредитацией, это как минимум некрасиво))
07.07.2022, 14:44
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Обязан ли Работодатель ознакомитьработника с приказом о сокращении штата?
Обязан ли работодательознакомить работника с приказом о сокращении должности. Если да, то чем это определено?
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Ознакомление работника с приказом о сокращении штата при попадании его должности под сокращение и вопрос доставки
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о сокращении штата - правонарушение или нет?
Ознакомление увольняемых с приказом о сокращении штатов - права работников и обязанности работодателей
Необходимо ли работодателю ознакомить работника с приказом о сокращении под роспись вместе с уведомлением?
Когда работодатель обязан ознакомить работника с приказом на отпуск? Ссылки на закон можно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут