Как сохранить право на льготную субсидию при увольнении из армии - опыт бывшего военнослужащего

Увольняюсь по льготной статье. С приказом Командующего об увольнении меня в запас, ознакомлен. Рапорт об окончании службы подавал за год, в котором указал, что с увольнением без обеспечения субсидией не согласен... Командование затянуло процесс, сейчас я направляюсь на ВВК, потом планирую отгулять отпуска и неиспользованные сутки отдыха. Я знаю, что не имеют права уволить без субсидии, если нет на то моего желания! Но вопрос в чём: осуществляются попытки принудить меня к рапорту о сдаче дел и должности, хотя я им пояснил, что осведомлён о порядке увольнения, но всё равно изыскивают варианты для моего увольнения! Скажите, до каких пор я могу не писать рапорт о сдаче дел, чтобы не дать командиру повода об издании приказа об исключении из списков части, и моего увольнения, необеспеченность субсидией является причиной в отказе исполнять рапорт на сдачу дел? Рапорт о сдаче дел и должности, формально является моим согласием!?! Или только снимает премию и надбавки перед выводом в распоряжение (каков алгоритм этой процедуры? Ведь командир может и из списков исключить вместо вывода в распоряжения!) ? Намекали мне на ожидание субсидии через военкомат! Я понимаю их желание, но 76 закон никто не отменял! Поясните пожалуйста, чтобы моё право льготника на субсидию было соблюдено до исключения из списков / увольнения.