Должно ли в обязательном порядке указываться оклад с учётом подоходного налога или без?
опубликован 05.11.2004, 15:04
В ТД оговаривается оклад. Должно ли в обязательном порядке указываться оклад с учётом подоходного налога или без? и имеет ли различие оклад от вознаграждения, это одно и тоже или нет?
Оклад указывается полный. Удержание налога на доходы - это просто обязанность работодателя как налогового агента. насчет отличия оклада от вознаграждения - вопрос терминологии. Оклад, по общему правилу - фиксированная месячная сумма вознаграждения (оплаты труда), выплачиваемая работнику по трудовому договору. Просто вознаграждение - это определенная сумма за определенную работу, получаемая отнюдь не обязательно по трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какая зарплата должна указываться в заявлении о выдаче судебного приказа, начисленная, или с с удержаниями подоходного налога?
Обязаны ли мы удерживать подоходный налог при аренде автомобиля у физического лица?
Договор возмездного оказания услуг, какие сроки можно указать?
Определение процента налога с вознаграждения при заключении договора с фабрикой на оказание услуг по привлечению клиентов
В справки для выхода на пенсию зарплата должна быть указана оклад или за минусом подоходного налога.
Расчет налогов в сельской школе - правильно ли высчитывается налог со стимулирующих баллов?
Спор о вознаграждении директора - отклонен локальный акт, подавать ли на апелляцию?
Отсутствие указания отработанных дней и часов в расчетном листке при работе на оклад - что нужно знать?
Взяли квартиру в ипотеку должны вернуть 13% подоходного налога. Это возвращается только заемщику или созаемщику тоже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут