Как компания пыталась удержать деньги за несуществующий отпуск при увольнении

Вопрос №19528360 из г. Пенза
опубликован 10.07.2022, 18:38

Уволилась с работы, в назначенный день приехала забирать трудовую книжку, расписалась об получении, дальше зачем то хотя я до этого была на больничном и уже поставила их в известность что после выхода с больничного сразу буду увольняться, мне зачем-то сказали подписать за свой счёт отпуск на 6 дней, следующий документ был платёжная ведомость на сумму 2400, на мой вопрос что это, ответ был это компенсация за отпуск, но денег то мне никто за это не выплатил, и я отказалась подписывать, на что мне сказали что надо и только после как я подпишу они мне начислят эти деньги, и выдадут на руки)), у них так это работает, в общем я не подписала и мне ничего не выдали и вообще не звонят, хотя менеджер сказал что позвонит. Вопрос насколько правильно у них это все работает, и что мне делать чтобы получить эти деньги?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25216 отзывов

Здравствуйте.

Вообще все неправильно. Отпуск за свой счёт нет необходимости брать. Тем более, это по Вашему заявлению только возможно, а не по решению работодателя.

Если Вы уже подали заявление по собственному желанию, то период больничного входит в период отработки. Если будете подавать после выхода из больничного, значит работать придется ещё две недели, если не договоритесь с работодателем об увольнении раньше.

В платежной ведомости Вы расписываетесь за то, что Вам деньги уже выдали на руки.

В любом случае полный расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения.

При любых нарушениях Вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.

С уважением.

10.07.2022, 19:52

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 секунд