Как компания пыталась удержать деньги за несуществующий отпуск при увольнении
опубликован 10.07.2022, 18:38
Здравствуйте.
Вообще все неправильно. Отпуск за свой счёт нет необходимости брать. Тем более, это по Вашему заявлению только возможно, а не по решению работодателя.
Если Вы уже подали заявление по собственному желанию, то период больничного входит в период отработки. Если будете подавать после выхода из больничного, значит работать придется ещё две недели, если не договоритесь с работодателем об увольнении раньше.
В платежной ведомости Вы расписываетесь за то, что Вам деньги уже выдали на руки.
В любом случае полный расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения.
При любых нарушениях Вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Добрый день!
Вам нужно направить жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Вам стоит подать жалобу в труд. Инспекцию, прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Менеджер по продажам не получила деньги при увольнении - как разрешить ситуацию?
Отказ в выдаче документов при увольнении - как получить свои права?
Невыплаченная компенсация за неотгуленый отпуск - как получить деньги после увольнения?
Нарушение выплат заработной платы - Как вернуть свои деньги после увольнения без расчетного листа?
Как вернуть зарплату после увольнения - история с проблемами получения расчета от работодателя
Проблемы с выдачей трудовой книжки и подписание договора - что делать?
Когда утром все рабочие пришли на работу, их увезли в милицию, опрашивали, снимали у всех отпечатки пальцев.
Не получила выплату при увольнении - расписалась, но деньги не выплатили. Обман или есть шанс получить свои деньги?
Покупатель авто не получил сервисную книжку после покупки в автосалоне - проблема с обещаниями и недоступность менеджера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут