Банкротство компании заставляет работника обдумывать подачу иска в суд - сохранить ли свои трудовые права?

Вопрос №19530756 из г. Калуга
опубликован 11.07.2022, 16:05

Структурное подразделение в моём городе на момент моего выхода из отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет ликвидировалось, остался главный офис в Москве. Меня до сих пор не уволили, а компания в данный момент под наблюдением в процессе банротства. Почти три месяца прошло, как я должна была приступить к работе, но по вине работодателя нахожусь в вынужденном простое. На электронную почту работодатель не отвечает, от получения заказных писем уклоняется. Нужно ли мне в обязательном порядке обратиться с иском в суд лично, либо нужно ждать завершения процесса банкротства? И если я не обращусь сейчас в суд, то не потеряю ли я выплаты по причине простоя, так как через пару дней будет три месяца с момента нарушения моих трудовых прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Снытко Виталий Викторович

Юрист Краснодар, стаж 32 годa

4.5 6677 отзывов

"Нужно ли мне в обязательном порядке обратиться с иском в суд лично..." вы сами распоряжаетесь своими гражданскими правами. Вы не обязаны подавать какие-либо иски."...Либо нужно ждать завершения процесса банкротства?" Вот этого точно делать не надо. "И если я не обращусь сейчас в суд.." Сформулируйте свои требования, поймите чего Вы хотите и консультируйтесь очно, лично. Тянуть не стоит. Чем дальше, тем меньше вероятность получить какие-либо суммы. Орган изация уже выпадает в банкротство. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Банкротство компании заставляет работника обдумывать подачу иска в суд - сохранить ли свои трудовые права?

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы