Имеет ли право работодатель уволить меня в связи с выходом основного работника с 1.10.12.

Вопрос №1953101 из г. Братск
опубликован 10.10.2012, 16:08

Я устроена на работу на период декретного отпуска предыдущего работника. Работая в школе, в период отпуска я ушла на больничный с 03.08.12 (отпуск до 31.08.12), )6.09.12.мне сделали тяжелую операцию и я сдала больничные до 10.10.12 с дальнейшим продолжением. Имеет ли право работодатель уволить меня в связи с выходом основного работника с 1.10.12. Больничный лист у меня не прерывался.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Симаков Иван Александрович

Юрист Братск

5.0 177 отзывов

Работая на период декретного отпуска другого работника предполагается заключение срочного трудового договора (срок оговорен). Вас должны были предупредить письменно заранее, что срок заканчивается или работник выходит ранее. Если этого не сделано и Вы выходите на работу после этой даты, то договор считается уже бессрочным, так как Вы еще болеете то никак Вас не могут уволить. Директору надо было бороться с Вами письменно на расстоянии. Обращайтесь в суд.Вас восстановят, выплатят все по среднему и предоставят работу, правда работать уже не будете наверное

Про больничные посмотрите тут

informatio.ru

10.10.2012, 17:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Симаков Иван Александрович

Юрист из города Братск

5.0 177 отзывов

читайте и найдете

трудовой кодекс

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

,,,,,,,

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуска

С Уважением к Вам

10.10.2012, 18:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель уволить меня в связи с выходом основного работника с 1.10.12.

Братск - онлайн услуги юристов