Можно ли подать иск в трудовом споре после ожидания результата проверки трудовой инспекции?
опубликован 11.07.2022, 18:41
Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке (п. 16 постановления от 29 мая 2018 г. № 15). А затем появилась и практика, когда уважительной причиной пропуска срока признавалось само по себе обращение в контролирующие органы, даже если ими не было вынесено решение об устранении нарушения прав работника. Помимо уже упомянутого выше определения, такой вывод содержится также в определении Верховного Суда РФ от 26 ноября 2018 г. № 30-КГ 18-4. Как видно, теперь справедливость такого подхода подтверждена и Президиумом ВС РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Иск примут, но срок истечет. Подавайте иск сейчас.
Иск не примут. Подавайте иск в течение месяца.
Не ждите результата, подавайте иск сейчас, а потом в ходе разбирательства приложите документы из инспекции.
Здравствуйте.
Вы можете обратиться в суд, не дожидаясь ответа трудовой инспекции, его можно будет представить и позже.
В суд Вы можете обратиться в любое время, но если ответчик заявит о пропуске Вами срока исковой давности, то суд его применит и прекратит производство. Однако, в Вашем случае возможно его восстановление в связи с подачей жалобы в трудовую инспекцию, по Вашему ходатайству.
Тем не менее, лучше подать иск сейчас.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Суд примет наш иск после трех месяцев с получения трудовой книжки?
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
Незаконное увольнение - работодатель использует фальшивую подпись и отказывается выдавать необходимые документы
Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу
Срок обращения в суд по спорам о увольнении - важность выбора даты вручения документов работнику
Как определить стоимость подачи кассационной жалобы в трудовом споре?
Прокуратура переобула свою позицию в трудовом споре о незаконном увольнении - возможна ответственность?
Какой срок для обращения в суд по требованию выплаты расчета работодателем?
Может ли работодатель подать в суд за клевету после жалобы в трудовую инспекцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут