Химик-аналитик узнала о вредных условиях труда только после подписания договора - как получить льготы и защитить свои права?

Устроилась на работу химиком-аналитиком. На собеседовании не было сказано о вредных условиях труда, поэтому я не изучала этот вопрос. Но сегодня в трудовом договоре я прочитала, что моя работа относится к 3.1 классу вредности. Также в договоре указано, что из-за этого к зарплате будет доплачиваться надбавка 4%. По дороге домой я стала изучать классы опасности и льготы для работников, которые трудятся во вредных условиях и нашла информацию, что помимо надбавки 4% должен быть предоставлен дополнительный отпуск 7 дней и сокращённая рабочая неделя не более 36 ч. В трудовом договоре упомянута надбавка 4%, отпуск 28 дней и больше ничего. Подскажите, пожалуйста, могу ли я требовать изменения договоров и эти льготы и что делать, если отдел кадров будет против изменений?