Работодатель вычел НДФЛ из оклада и я получила меньше МРОТ - законно ли это?
опубликован 13.07.2022, 20:03
Федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года равен 15 279 рублям.
Законодательством РФ не установлено, что заработная плата должна быть не менее МРОТ после налогообложения. Следовательно, МРОТ – это нижняя граница размера зарплаты ДО удержания из неё налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
Размер зарплаты считается до вычетов.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте. Да, это не нарушение. Считается зарплата не ниже мрот до вычета налога. А на руки может меньше, это не нарушение. Удачи.
Здравствуйте. Да, законно.
Вы не указали точное количество отработанных дней/часов.
Расчет невозможно провести корректно.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Возможно ли указать размер оклада в трудовом договоре в размере - 1 МРОТ на момент выплаты заработной платы?
Согласие на изменение оклада без указания премии - допустимо ли это по закону?
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Вопрос о возможности получения дополнительных выплат при увольнении по собственному желанию при наличии указанной
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления
Проблема МРОТ - является ли законным оклад ниже прожиточного минимума?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут