Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оставшихся работников обвинили в недостаче после увольнения коллег - как правильно защититься?

Вопрос №19544409 из г. Благовещенск
опубликован 15.07.2022, 22:16

В магазине был коллектив из 7-ми человек, двое уволились, через некоторое время прошла ревизия и всю недостачу вешают на оставшихся пятерых? Можно ли как-то это оспорить? (Желательно со ссылками на конкретные статьи или НПА) По итогам ревизии работниками не дают на подпись никаких актов, просто озвучивают сумму недостачи, которая удерживается из зп (Дмо заключён)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Оспорить можно все что угодно путем подачи иска в суд. Иск подается в порядке ст.392 ТК РФ. Но оспаривать нужно не результаты, а процедуру, а кроме того, последствия этой недостачи, например, увольнение по ее результатам и т.д. В общем, нужно определить четко предмет.

15.07.2022, 22:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Козырев Павел Александрович

Юрист из города Саратов, стаж 8 лет

4.8 2856 отзывов

В данном случае целесообразно обратиться с жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда. После ответов, возможно, придётся обращаться в суд, хотя, полагаю, до этого дойти не должно.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.

С уважением!

15.07.2022, 22:23

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27931 отзыв

Оспорить всё можно, смотрите Ваш договор о полной мат ответственности, нормы ТК РФ, обращайтесь с заявлением о преступлении в полицию, в ГИТ и к прокурору с жалобами... и иск в суд подавайте о незаконности удержаний... после и уволиться всем не грех...

15.07.2022, 22:23

Спросить юриста

Похожие темы:
Можно ли оспорить
Ревизия Недостача
Ссылка на статью

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оставшихся работников обвинили в недостаче после увольнения коллег - как правильно защититься?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы