Опоздание с подписанием приказа на отпуск - возможные последствия и их решение

Вопрос №19544928 из г. Уфа
опубликован 16.07.2022, 08:02

Не подписала приказ на отпуск за 7 дней до начала отпуска. Подписала за 3 дня до отпуска, сейчас отпуск на согласовании.

Могут ли не отпустить в отпуск? Или перенести его?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если вне графика, то могут не согласовать. На усмотрение работодателя.

16.07.2022, 08:41
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Если отпуск по Графику, то обязаны отпустить, только вот вы сами способствовали работодателя к нарушению ТК РФ, т.к. отпускные за 3 дня до отпуска выплачивать обязаны отпускнику.

16.07.2022, 09:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Уфа - онлайн услуги юристов