Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Не подписала приказ на отпуск за 7 дней до начала отпуска. Подписала за 3 дня до отпуска, сейчас отпуск на согласовании.
Могут ли не отпустить в отпуск? Или перенести его?
Здравствуйте! Если вне графика, то могут не согласовать. На усмотрение работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Если отпуск по Графику, то обязаны отпустить, только вот вы сами способствовали работодателя к нарушению ТК РФ, т.к. отпускные за 3 дня до отпуска выплачивать обязаны отпускнику.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация