Вопросы прав работника - требования работодателя к участию в уголовных делах, запрет на использование личного автотранспорта и ношение масок при работе

Вопрос №19546579 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.07.2022, 22:52

Может ли работодатель требовать от работника сведения об участии в уголовных делах, даже если работник был свидетелем? Может ли работодатель запретить пользоваться личным автотранспортом "в служебных целях",имея ввиду проезд от дома до работы и обратно? Можно ли отказаться носить маску "при исполнении служебных обязанностей",если есть Приказ компании, и за невыполнение штрафуют? Законно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Овчинников Николай Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 17 лет

4.4 2659 отзывов

1. Нет

2. Да, если это определено трудовым договором и с учётом особенностей работы доставка осуществляется транспортом работодателя.

3. Нет, если это связано с особеннастями трудовой деятельности.

16.07.2022, 23:48

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39372 отзывa

Нет, не вправе. Все это незаконно о чем Вы спрашиваете.

16.07.2022, 22:55

Спросить юриста

Марина александровна

Автор вопроса

0 отзывов

На какие статьи ссылаться по каждому вопросу? Всё это пишут в Приказах компании и в должностной инструкции, за невыполнение-штраф, а при неоднократном-увольнение. Как быть?

16.07.2022, 23:46

Спросить юриста

Овчинников Николай Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 17 лет

4.4 2659 отзывов

В рамках бесплатных вопросов это исчерпывающие ответы. Вы можете задать вопрос с вознаграждением юриста и получите развёрнутый ответ со сносками на нормы законодательстаа.

17.07.2022, 10:00

Спросить юриста