Вопросы прав работника - требования работодателя к участию в уголовных делах, запрет на использование личного автотранспорта и ношение масок при работе
опубликован 16.07.2022, 22:52
1. Нет
2. Да, если это определено трудовым договором и с учётом особенностей работы доставка осуществляется транспортом работодателя.
3. Нет, если это связано с особеннастями трудовой деятельности.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, не вправе. Все это незаконно о чем Вы спрашиваете.
На какие статьи ссылаться по каждому вопросу? Всё это пишут в Приказах компании и в должностной инструкции, за невыполнение-штраф, а при неоднократном-увольнение. Как быть?
В рамках бесплатных вопросов это исчерпывающие ответы. Вы можете задать вопрос с вознаграждением юриста и получите развёрнутый ответ со сносками на нормы законодательстаа.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Обязан ли работодатель возместить ущерб при ДТП на личном автомобиле работника в командировке?
Судебное доказательство законной материальной ответственности работника, использовавшего служебный автомобиль в личных целях
Ограничение использования личного транспорта рабочими - законность действий работодателя
Если работник уже совершал эти действия ранее, то в будущем это и есть его трудовая обязанность?
Дисциплинарное взыскание за невыполнение установленных нормативов работы - риски и правомочности работодателя
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут