Может ли сотрудник фотографировать приказ о дисциплинарном взыскании?
опубликован 19.07.2022, 14:15
Сотрудник на совещании был ознакомлен с приказом о дисциплинарном взыскании, подписал его. Через некоторое время пришёл в кабинет забрал его, сказав что сейчас принесёт, сфотографировал его и принёс. Имеет ли право на это сотрудник?
В принципе, это не запрещено трудовым законодательством.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Анна, прямого запрета не установлено. Однако ст. 62 ТК РФ установлена обязанность работодателя выдать на руки заверенную копию приказа.
Подобное не запрещено.
Работодатель был обязан выдать работнику заверенную копию приказа.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Считается ли работник подвергнутым дисциплинарному взысканию, если он не был ознакомлен с приказом о наложении взыскания?
Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
Отсутствие ознакомления работника с подписанным приказом лишает дисциплинарного взыскания?
Правомерны ли действия начальника управления (наркоконтроля) по невыплате 13 зарплаты
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Можно ли рассматривать заявление о несогласии с назначением ответственности как объяснительную и применить дисциплинарное
Слышал, что после истечении данного времени сотрудник считается не подвергавшийся дисциплинарному взысканию.
Сотрудник отказался подписывать акт и приказ о дисциплинарном взыскании после административного отпуска
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут