Если заявление на увольнение написано 22.07.2022, когда будет последний рабочий день? (имеется ввиду с отработкой согласно тк)
Вопрос №19559060
из г. Хабаровск
опубликован 21.07.2022, 09:01
опубликован 21.07.2022, 09:01
Если заявление на увольнение написано 22.07.2022, когда будет последний рабочий день? (имеется ввиду с отработкой согласно тк)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если заявление не просто написано, а зарегистрировано в журнале входящей документации у работодателя 22-ым июля, то считать две недели надо со следующего дня 23-го. Последний день отработки выпадает на 5 августа, пятницу.
21.07.2022, 09:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
5 августа последний рабочий день.
21.07.2022, 09:04
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
С 23.07. начинается отсчёт 14 дней и 05.08. у вас последний рабочий день.
21.07.2022, 10:10
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если заявление на увольнение написано 2.11.20 когда последний рабочий день.
Я специалист ок. сотрудник написал заявление на увольнение 25 февраля с отработкой 2 недели. Когда последний рабочий день.
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Разница в указании даты увольнения в заявлении - перед отпуском или после него
Как рассчитать последний рабочий день при уходе через 2 недели и как уволиться без отработки?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Если в заявлении на увольнение написано "...уволить 3 марта 2017 ", то когда считается последний рабочий день?
Если работник написал заявление об увольнение 27 сентября с отработкой 2 недели, когда будет его последний день работы? Спасибо.
В случае если работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, то когда будет считаться дата его увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут