Разница в указании даты увольнения в заявлении - перед отпуском или после него
Вопрос №12911065
из г. Великие Луки
опубликован 26.07.2017, 13:20
опубликован 26.07.2017, 13:20
Когда пишу заявление на увольнение то дату увольнения в заявлении указывать последний рабочий день перед отпуском или первый рабочий день после отпуска-есть ли разница.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Дата увольнения-это дата вашего последнего рабочего дня. т.е. дата после выхода из отпуска.
Всего хорошего.
26.07.2017, 13:21
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Здравствуйте,
Не нужно мудрить, просто пишите заявление на увольнение, работодатель может вас заставить отрабатывать две недели, а может и не захочет этого делать
Желаю Вам удачи и всех благ!
26.07.2017, 13:21
Конечно есть, если укажете последний рабочий день перед отпуском, то вас и уволят, не отправив в отпуск, а выплатив компенсацию за неиспользованную часть отпуска.
26.07.2017, 13:21
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великие Луки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда мне должны выдать трудовую после заявления на увольнение и отпуска?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Заявление на отпуск с последующим увольнением на основе дат 29 сентября - 12 октября
Вопросы по написанию даты и последнему рабочему дню в заявлении на увольнение.
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Или же датой увольнения можно указать и 07.09 несмотря на то, что это вс и нерабочий день?
В случае если работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, то когда будет считаться дата его увольнения?
Когда будет считаться день увольнения при написании заявления на увольнение в первый день отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут