Угрозы понижения должности из-за беременности - что делать при давлении начальства на дистанционную работу?
Вопрос №19559694
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.07.2022, 12:16
опубликован 21.07.2022, 12:16
Работаю в банке заместителем начальника офиса, вышестоящий руководитель угрожает понижением должности из за беременности (срок 12,4 недель), по состоянию здоровья нахожусь на больничном из за угрозы выкидыша и естественно при постельном режиме ходить на работу не могу, но она говорит что если в обморок не падаешь работай дистанционно. Законно ли ее поведение? Переписка сохранена. (т к писала она это в Вотсапе). И как себя вести в данной ситуации? Работаю официально, по бессрочному трудовому договору, место постоянное.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия незаконны.
1. При наличии листка нетрудоспособности ни о какой работе, в том числе и дистанционной, не может быть и речи (ст.182 ТК РФ).
2. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст.72 ТК РФ).
3. В случае незаконного перевода работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда, либо сразу в суд.
Удачи.
21.07.2022, 12:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за оперативный и развёрнутый ответ .
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Поведение руководителя за рамками закона. Таких руководителей нужно на место ставить, так как они своим поведением могут нанести вред беременной женщине и ее потомству.
В вашей ситуации нужно в первую очередь успокоится. Переписку вашу нужно изучить, что бы было понимание ситуации.
21.07.2022, 12:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за оперативность!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Беспокоюсь о последствиях - упала в обморок на работе и боюсь увольнения
Возможные последствия работы на двух работах во время больничного в государственном учреждении
Моя жена оформлена по бессрочному трудовому договору и стоит перед увольнением по окончании декретного отпуска
Начальник отдела кадров требует частые справки о беременности, игнорируя выданную мне медицинскую справку на раннем сроке
Что делать, если работодатель предлагает уволиться или сидеть на больничном во время беременности
Проблемы устроенной беременной на работу - Куда перевести, если нельзя работать на посудомоечной линии? Дадут ли выплаты из ФСС?
Угроза увольнения на больничном
Начальница угрожает беременной жене увольнением из-за больничного - как найти управу?
Что делать, если работающий руководитель офиса остается без вакансии - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут