Не получила компенсацию за отпуск при временной работе в медучреждении
опубликован 22.07.2022, 10:05
Компенсация положена. Если срочный договор составлялся на период до 2 месяцев, то компенсация за отпуск вычисляется из расчета 2 дней за 1 отработанный месяц (ст. 291 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Пункт 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
Здравствуйте! Вам должны были выплатить компенсацию за отпуск не зависимо от количества отработанных смен, согласно статьи 291 ТК РФ.
Действия работодателя незаконны, обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?
Вопрос о компенсации за отпуск при увольнении работника, временно замещавшего другого.
Вопросы компенсации отпуска при увольнении по сокращению штата
Задержка выплат при увольнении - возможные нарушения и наказание
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
Старшая медсестра отделения заразилась COVID-19 на работе - положена ли ей компенсация?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата - сколько дней должны были быть компенсированы?
Законопроект о компенсации отпусков - возможные изменения и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут