Что делать, если фирма закрылась и не выплачивает зарплату после сокращения?

Вопрос №1956801 из г. Клин
опубликован 12.10.2012, 16:57

Не подскажите что делать фирма закрылась, а зарплату и деньги по сокрашению не выплачивают работал не официально но люди могут подтвердить что работал, и есть документ который подписан мной и организацией что я отвечаю за имущество организации!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзыва

Задолженность по заработной плате возможно получить в судебном порядке. Работодатель допустил вас до исполнения трудовых обязанностей, следовательно, трудовые отношения возникли.

12.10.2012, 17:00

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 135. Установление заработной платы

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Симаков Иван Александрович

Юрист из города Братск

5.0 177 отзывов

подавать в суд надо об установлении трудовых отношений и выплаты зарплаты, собирать свидетелей и документы и т.д.

12.10.2012, 17:12

Спросить юриста

Казаров Анзор Ладинович

Юрист из города Нальчик, стаж 5 лет

1 отзыв

Здравствуйте, Михаил.

Получение работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности относится к числу государственных гарантий, однако обеспечивается данное право в первую очередь для удовлетворения требований граждан, перед которыми организация несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью. Расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда производятся во вторую очередь, но с лицами, работающими по трудовому договору (ст. 135, 136 ТК).

В Вашем случае если вы сможете в судебном порядке доказать, что оказывали данной организации услуги, за которые в предыдущие месяцы неоднократно получали денежное вознаграждение (невозможно доказать при наличном расчете) вы можете претендовать на так называемую "зарплату". Компенсационные выплаты в виде компенсации за неиспользованный отпуск и т.д. (Глава 27 ТК), к сожалению получить не удастся, так как Вы не были официально оформлены .

Удачи.

12.10.2012, 17:46

Спросить юриста