Оплата больничного при увольнении - как расчитывается при разбитии на части?
опубликован 24.07.2022, 23:19
Нет, 60%, оба больничных были выданы в пределах оговоренного в законе срока.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Оплачивается ли продолжительный больничный лист, открытый после 30 дней после увольнения, если это продление предыдущего?
Оплата больничного листа при увольнении и день увольнения - информация и рекомендации
Отсрочка увольнения при взятии больничного листа работником
Бухгалтерия требует вернуть переплату перед моим увольнением - правомерные действия или несправедливость?
Расчет больничных - один или два больничных? Какие года будут учитываться?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Вопросы о продлении отпуска и оплате при наличии больничного - права преподавателя в музыкальной школе.
Как поступить, когда заболела в отпуске и нужно продлить его? И как написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут