Как правильно отчитаться о травме на производстве, если она произошла в отпуске и не была сразу замечена?

Вам надо обращаться непосредственно в отдел кадров по этому вопросу

Согласно Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н, ошибочно заполненный листок нетрудоспособности считается испорченным, взамен него оформляется дубликат. Этот дубликат и будет основанием для расчета пособия по временной нетрудоспособности и отчета в ФСС. Никаких дополнительных действий от специалистов кадровой службы не потребуется.

Для убедительности можно написать в поликлинику официальное письмо с просьбой заменить больничный лист и приложить объяснительную работника о том, что травма действительно произошла вне рабочих процессов.

Если больница отказывается заменить больничный, можно решить ситуацию иным способом. Создайте комиссию, которая проведет расследование, опросит пострадавшего и составит акт о том, что травма не имеет производственного характера. Документ вместе с больничным передается в ФСС.

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных...

IX. Оформление листка нетрудоспособности в форме

электронного документа

В целях формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности медицинская организация по решению врачебной комиссии направляет сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации:

- при наличии ошибок в листке нетрудоспособности (до дня выплаты на его основании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам);

- в случаях изменения причины временной нетрудоспособности.

В случае формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности, медицинской организацией, формирующей дубликат, ранее сформированный листок нетрудоспособности подлежит аннулированию.

Светлана, добрый день.

Конечно для Вашего работодателя это проблема, если Вы сказали врачу, что травма произошла на производстве.

Это же работодателю нужно согласно статьи 228 ТК РФ в том числе,

проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации,

А это огромная кадровая работа

________

Изменение причины временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности возможно лишь посредством заполнения медицинской организацией ячейки "код изм. _ _", которая устанавливает факт продолжения временной нетрудоспособности уже по другой причине (например, в случае представления застрахованным лицом акта формы Н-1 при последующих явках на прием к лечащему врачу или при оформлении продолжения листка нетрудоспособности) (абз. 33 п. 58 Порядка, Письмо ФСС РФ от 25.06.2012 N 15-03-11/12-6225) и не предусматривает возможность внесения изменений или дополнений в листок нетрудоспособности, который закрыт в связи с восстановлением трудоспособности работника

www.consultant.ru

_________

Источник Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)

________

С уважением.