Уволили без предупреждения - многодетная мать рассказывает о своей ситуации

Вопрос №19573541 из г. Якутск
опубликован 26.07.2022, 12:39

Меня взяли на работу с испытательным сроком. Я многодетная мать с 4-мя несовершеннолетними детьми. Я работала добросовестно, выполняла все поручения, никаких замечаний в мой адрес не поступали. Но сегодня меня уволили без предупреждения, сказали что я не прошла испытательный срок и издали сразу же приказ. Как быть, я в шоке.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, в вашем случае действия работодателя неправомерны, вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию!

Увольнение на испытательном сроке сотрудника, совершенное по инициативе работодателя, должно сопровождаться предупреждением самого работника о предстоящем факте за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Для этого сотруднику вручается письменное уведомление, содержащее причины увольнения и дату расторжения договора.

26.07.2022, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Добрый день. Запросите письменно положение об испытательном сроке. При приеме на работу Вас должны были ознакомить с правилами прохождения испытательного срока. И если в течении срока к вам не было претензий, то это не правомерно.

26.07.2022, 12:41

Обращайтесь в суд с иском.

26.07.2022, 12:42
Оценка автора вопроса:
Что будет если я обращусь в суд. Я уже потеряла все желания восстановиться на должность. Могут ли мне возместить моральный ущерб

Обжалуйте увольнение в судебном порядке. У Вас на это месяц со дня увольнения.

26.07.2022, 12:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Якутск - онлайн услуги юристов