Уволили без предупреждения - многодетная мать рассказывает о своей ситуации
Вопрос №19573541
из г. Якутск
опубликован 26.07.2022, 12:39
опубликован 26.07.2022, 12:39
Меня взяли на работу с испытательным сроком. Я многодетная мать с 4-мя несовершеннолетними детьми. Я работала добросовестно, выполняла все поручения, никаких замечаний в мой адрес не поступали. Но сегодня меня уволили без предупреждения, сказали что я не прошла испытательный срок и издали сразу же приказ. Как быть, я в шоке.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, в вашем случае действия работодателя неправомерны, вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию!
Увольнение на испытательном сроке сотрудника, совершенное по инициативе работодателя, должно сопровождаться предупреждением самого работника о предстоящем факте за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Для этого сотруднику вручается письменное уведомление, содержащее причины увольнения и дату расторжения договора.
26.07.2022, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день. Запросите письменно положение об испытательном сроке. При приеме на работу Вас должны были ознакомить с правилами прохождения испытательного срока. И если в течении срока к вам не было претензий, то это не правомерно.
26.07.2022, 12:41
Обращайтесь в суд с иском.
26.07.2022, 12:42
Оценка автора вопроса:
Что будет если я обращусь в суд. Я уже потеряла все желания восстановиться на должность. Могут ли мне возместить моральный ущерб
Обжалуйте увольнение в судебном порядке. У Вас на это месяц со дня увольнения.
26.07.2022, 12:42
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Можно ли подать на овсстановления на работу, на оплату вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда?
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Как правильно уволить сотрудника до истечения испытательного срока и что делать в такой ситуации
Испытательный срок для многодетной матери - необходимость и законность
Приняли девушку на работу с испытательным сроком в три месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут