Уволили без предупреждения - многодетная мать рассказывает о своей ситуации
опубликован 26.07.2022, 12:39
Меня взяли на работу с испытательным сроком. Я многодетная мать с 4-мя несовершеннолетними детьми. Я работала добросовестно, выполняла все поручения, никаких замечаний в мой адрес не поступали. Но сегодня меня уволили без предупреждения, сказали что я не прошла испытательный срок и издали сразу же приказ. Как быть, я в шоке.
Добрый день, в вашем случае действия работодателя неправомерны, вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию!
Увольнение на испытательном сроке сотрудника, совершенное по инициативе работодателя, должно сопровождаться предупреждением самого работника о предстоящем факте за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Для этого сотруднику вручается письменное уведомление, содержащее причины увольнения и дату расторжения договора.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. Запросите письменно положение об испытательном сроке. При приеме на работу Вас должны были ознакомить с правилами прохождения испытательного срока. И если в течении срока к вам не было претензий, то это не правомерно.
Обращайтесь в суд с иском.
Обжалуйте увольнение в судебном порядке. У Вас на это месяц со дня увольнения.