Скажите, могу ли я в удобное для меня время независимо от графика отпусков взять оплачиваемый отпуск
опубликован 13.10.2012, 13:49
Можете.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Из смысла ст 260 ТК следует, что он в этом случае должен быть присоединён к отпуску по уходу за ребенком. Из вопроса видно, что это не так.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как взять оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском и насколько дней можно рассчитывать?
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом?
Как получить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если уже был отпуск после 1,5 лет?
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Возможность взять часть отпуска после отпуска по уходу за ребёнком и получить материальную помощь
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут