Как обжаловать заключение психолога ФСБ, если вы не военнослужащий?
опубликован 28.07.2022, 00:46
Делается - очень просто. Обжаловать можно лишь отказ в приеме на работу, а предусмотрено это в последних двух абзацах ст. 64 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В выщестоящую комиссию можно обжаловать, возможно это сделать и в судебном порядке. Не скажу, что есть большие шансы, но они есть.
А вас знакомили с заключением психолога и есть ли у вас на руках копия заключения психолога. Возможно, что заключением психолога просто прикрыли другое основание для отказа в приёме вас на работу о котором предпочитают не говорить. Могу предположить что идёт речь о трудоустройстве вас на гражданскую должность в органы пограничной службы ФСБ России. Можно обжаловать в суд отказ в вашем трудоустройстве. Почитайте здесь sudact.ru Как-то, так. Выбор только за вами.
Что значит в вышестоящую комиссию? А в военную прокуратуру, которой поднадзорно ВМУ органов безопасности? Возможно так сделать?
Вы сможете обратиться в прокуратуру.
Ведь как гласит закон, суды всегда говорят. Лучше договориться на берегу. Суд это уже крайний и самый последний, исчерпывающий шаг.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Оплата больничного листа - учитываются ли начисления со службы военнослужащего?
Медицинское заключение необходимо для увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Направление на псих. Освидетельствование - правовые аспекты и ограничения работы работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут