Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплата переработки при сменном графике и ее законность в конце года

Вопрос №19583040 из г. Симферополь
опубликован 29.07.2022, 10:39

Как должна оплачиваться переработка при сменном графике сутки через трое что считать первыми двумя часами работы а что остальным временем. И законно ли оплачивать переработку не каждый месяц, а в конце года, ведь в течении года человек белеет, берет отпуск и т.д.?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53137 отзывов

Если Вашим трудовым договором предусмотрен суммированный учет рабочего времени, то у Вас нет переработки в месяце, а если период суммированного учета - год, то могут производить выплаты по окончанию года.

Юрист не видит Ваших трудовых документов и как Вы оформлены.

29.07.2022, 10:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Жиляева Анастасия Анатольевна

Юрист из города Медногорск, стаж 16 лет

4.3 741 отзыв

Первые часы это часы которые вы работаете за пределами установленного рабочего времени.

По второму вопросу, этот период (месяц, три, пол года и год) должны быть прописаны в локальных актах вашей организации. Вы можете уточнить в бухгалтерии.

29.07.2022, 11:18

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

По ТК переработка должна оплачиваться первые 2 часа в 1,5,а последующие в двойном размере как должно определяться какие часы первые а какие в двойном если расчетный период год.

29.07.2022, 11:16

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Выбор конкретного вида учета должен фиксироваться в официальных правилах внутреннего распорядка. Рабочее время в компании может учитываться:

поденно;

понедельно;

суммировано.

В последнем варианте допускается отклонение продолжительности трудового времени в течение суток, недели или месяца. Важно, чтобы по завершении отчетного периода сотрудник отработал утвержденное количество часов.

Не может быть расчетный период ГОД! Вам что, зарплату выдают раз в ГОД?

29.07.2022, 11:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата переработки при сменном графике и ее законность в конце года

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы