Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работа почтальоном - вопросы ответственности за недостачу на складе и права работника

Вопрос №19586662 из г. Самара
опубликован 30.07.2022, 17:43

Я работаю-почтальоном. В ходе ревизии была установлена недостача по товарам на складе в сумме 22000. Оформлена коллективная материальная ответственность на всех работников. Имею ли я право не платить недостачу, если не согласна с ней и моя вина не доказана? И что будет, если я не заплачу?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104797 отзывов

Конечно имеете право. Тот факт, что имеется договор о коллективной материальной ответственности вовсе не означает, что вы обязаны возмещать ущерб, если вы не виновны в его причинении.

30.07.2022, 17:57

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 53 секунды

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Могут удерживать по приказу до среднего заработка остальное в судебном порядке. Оспаривайте в суде.

30.07.2022, 17:44

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24908 отзывов

Здравствуйте.

Если ответственность коллективная, то сумма должна быть разбита на всех участников. И вина работника в любом случае должна быть доказана.

Если Вы участник коллективной ответственности, то у Вас будут просто из заработной платы удерживать эту сумму.

В случае несогласия Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд.

С уважением.

30.07.2022, 17:50

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Да, верно, если о коллективной идет речь.

30.07.2022, 17:52

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

По коллективному договору все работники отвечают в равной степени?

30.07.2022, 17:51

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13642 отзывa

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

30.07.2022, 18:01

Спросить юриста