Как подтвердить статус матери и отца, воспитывающим без супруга (супруги) ребенка, чтобы избежать сверхурочной работы по 259.. ч 2?

Здравствуйте Борис!

Объясняю Вам!

При разводе ни один из родителей не будет признан единственным родителем (понятие одиночки в законодательстве просто нет), за Вами также остается обязанность, прописанная в ст.63. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей СК РФ

Условно говоря, матерью-одиночкой и отцом-одиночкой ни Вы, ни Ваша б. жена признаны не будете, так как это возможно только в том случае, если по разъяснению Минтруда второй родитель ребенка не указан в свидетельстве о рождении, официально не установлен и записан в свидетельство о рождении со слов матери, признан безвестно отсутствующим или умер.

что бы супругу не привлекали к сверхурочной работе

Привлекать ее к сверхурочной работе в случае развода не смогут, так как ст. 99. Сверхурочная работа ТК РФ определяет

Не допускается привлечение к сверхурочной работе матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет

Т.е. основным является не статус единственного родителя ("одиночки", а воспитание без супруга, т.е находящегося в разводе. Это принципиальная разница

Аналогично применяется и норма ч.2 ст.259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ТК РФ

Гарантии при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет