Что делать, если работодатель предлагает перевод на нижеоплачиваемую должность или увольнение из-за сокращения штата?
Вопрос №19591932
из г. Вологда
опубликован 01.08.2022, 18:37
опубликован 01.08.2022, 18:37
Работодатель предложил перевод на нижеоплачиваемую должность или увольнение. На предприятии сокращение штата. Соглашение подписал, но новоя должность не устраивает. Могу ли я отказаться от этой должности и требовать, чтоб меня сокращали а не увольняли?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете требовать увольнение по сокращению.
01.08.2022, 18:38
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Здравствуйте.
Так по какой причине?
01.08.2022, 18:38
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Возможность отказа от перевода на вакантную должность после сокращения - какими правилами руководствоваться?
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - что делать, если зарплата ниже и вы не работали на новой должности?
Может ли брат отказаться от новой должности и вернуться к сокращению?
Как решить ситуацию, когда предложен перевод с сохранением должности, который не подходит?
Незаконное удержание работника - правомерны ли действия работодателя?
Беременность и сокращение - как защитить свои права на работе
Вопросы трудового права для беременных женщин при сокращении на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут