Как защитить свои интересы, если работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию и переводить на работу в другой город?
опубликован 01.08.2022, 20:32
Меня пытаются заставить написать заявление по собственному желанию, так как закрыли обособленное подразделение у нас в городе и говорят на сокращение денег нет. После моего не согласия сказали, что напишут приказ на перевод на работу в другой город, но я не согласна работать в другом городе, у меня двое детей, одному 8 лет и я одна из воспитываю. Что делать?
Юлия, здравствуйте!
При прекращении деятельности обособленного подразедления организации прекращение трудовых отношений осуществляется по правилам, которые определены для ликвидации организаций, т.е. это уведомление за два месяца с последующей выплатой причитающегося работнику выходного пособия.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Здравствуйте. Перевод в другой город не законен. Не пишите никаких заявлений на увольнение. Обязаны уволить по сокращению штатов.
Это сокращение. Обратитесь в инспекцию труда. По собственному не пишите.
В инспекцию труда подавайте жалобу, прокурору.
Здравствуйте.
Это тоже самое - такой перевод возможен в связи с сокращением, если Ваш филиал закрывается, поскольку в этом случае работникам должны предлагаться все имеющиеся вакансии, в том числе, в другой местности. Иное будет незаконно. В любом случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Ответ отключен модератором
Увольняться, кто вам сказал что при уходе организации в другой город, вас кто-то обязан в этом городе содержать? Не согласны с переводом, увольняйтесь.
Могут ли меня обязывать переводиться в другой город, а при отказе настаивать на увольнение? Или при отказе о переводе они так же должны сокращать?
При отказе вас от перевода в другой город, вас уволят с выплатой за 2 недели и не более, это надо ЗНАТЬ!
Могут ли меня обязывать переводиться в другой город, а при отказе настаивать на увольнение? Или при отказе о переводе они так же должны сокращать?
Уважаемая Юлия! Вся проблема в Вашем субъективном восприятии действительности. Вот так же АБСТРАКТНО, как Вы излагаете вопрос, так же сумбурно Вы и мыслите. 
Попробуйте навести порядок в соображении и всё само собой прояснится.
Для начала, определитесь, кто Все эти ("инопланетяне") о которых Вы сообщаете во множественном числе и в неопределённой форме. Сколько их?
Как только Вы откажетесь от таинственных абстракций, сразу же жизнь заиграет в новых красках и Вы удивитесь -- решение проблемы обозначится и без обращения к юристу! 
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?
Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?
Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.
Перевод в обособленное подразделение как оформить.
Работодатель требует написать заявление на расчет по собственному желанию и угрожает переводом в другой город
Увольнение сотрудника после изменения подразделения - что делать?
Как защитить свои права, если работодатель требует ездить на работу в другой город?
Может ли работодатель перевести меня работать в другой город без моего согласия?
Возможность увольнения по сокращению или ликвидации обособленного подразделения при переводе на другую должность в другом магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут