Как продлить отработку до 14 дней, если работодатель хочет уволить через 3 дня?
Вопрос №19594086
из г. Благовещенск
опубликован 02.08.2022, 12:58
опубликован 02.08.2022, 12:58
Хотел уволиться с учётом отработки в 14 дней, но работодатель поставил увольнение через 3 дня, есть возможность сделать так, что бы отработка была 14 дней, а не 3?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, напишите заявление, указав нужную вам дату, и передайте через секретаря с отметкой на вашем экземпляре. Не захочет, настаивайте на увольнении по соглашению сторон с выплатой 2 окладов.
02.08.2022, 13:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Добрый день, Виктор, согласно действующему законодательству, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней. Такая мера сделана для того, чтобы у работодателя было время найти замену работнику, однако, он вправе и не пользоваться такой возможностью и освободить Вас от занимаемой должности в соответствии с Вашим заявлением об увольнении. Но никто не мешает Вам договориться с работодателем лично на любой срок отработки.
02.08.2022, 13:14
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Ответственность работодателя и работника во время отработки 14 дней после заявления на увольнение.
Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению?
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Написал заявление на увольнение сколько дней отработка являются праздничные дни днями отработки.
Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?
Вопросы об оплате и сокращении срока отработки при увольнении с отработкой двух недель в соответствии с ТК РФ
Как определить начало двухнедельной отработки при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
При увольнении с работы без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут