Вопросы об оплате и сокращении срока отработки при увольнении с отработкой двух недель в соответствии с ТК РФ
опубликован 22.11.2016, 02:41
В данный момент я увольняюсь с организации. Я написал заявление об увольнении с отработкой 2 недели (согласно ТК РФ). Я хотел узнать, эта 2 х недельная отработка оплачивается? И еще, так же согласно ТК РФ руководитель организации имеет право сократить срок отработки. Если отработка оплачивается, то в случае если работодатель решит сократить срок отработки выплаты пройдут по фактически отработанному времени (то есть до дня увольнения) или за 2 недели, как указано в заявлении?
Расчёт получите с учётом отработанного времени. А также компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Когда Вас уволить решит работодатель но если Вы указали две недели отработки вот после отработки Вас и уволят.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут