Как написать заявление на отпуск б/с на свадьбу сына.

Здравствуйте! Вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы в рамках ст.128 ТКРФ. Данная статья указывает, что

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 24.04.2020 N 127-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Добрый день. Примерный текст заявления должен быть таким:

Прошу Вас в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (свадьба сына) с ___ числа по ___ число.

Такое заявление подаётся не позднее чем за две недели до начала предполагаемого отпуска.

Пишите в простой форме.

Образец на платной основе.