Беременная в декрете - работодатель просит закрыть ИП - как защитить свои права?
опубликован 02.08.2022, 23:13
НЕ НАДО подавать заявление об увольнении по собственному желанию.
Работодатель должен внести в вашу трудовую книжку запись об увольнении в связи с ликвидацией.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 4.1.
Назначение и выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком
осуществляются Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Он все равно закроет ИП даже если вы не напишите или напишите завление... и вряд ли что то выплатит вам по беременности и родам... вам надо в соцзащиту за выплатами идти и оформляться.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Ситуация с декретом - ребёнку исполняется 3 года, работодатель требует заявление по собственному желанию
Как поступить, если работодатель, узнав о беременности, предлагает закрыть ИП и написать заявление по собственному желанию?
Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета
Нахожусь в декретном отпуске работодатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Закрытие ИП в период декрета - влияние на трудовой стаж и права родителя
Выплаты работодателя при выходе из декрета после трех лет и написании заявления по собственному желанию
Как получить компенсацию за неиспользованных отпуск и закрытие ИП в декретном отпуске
Как поступить, когда работодатель требует написать заявление об увольнении без выплаты отпускных
Отказ фирмы при реорганизации оставить сотрудника в декрете - права и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут