Санкт-Петербург, 15.10.2012, 00:49

Права работника по увольнению перед отпуском и начисление выходного пособия

Вопрос №1959644 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.10.2012, 00:49
Я РАБОТАЛА ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. За 1 день до моего отпуска 13 октября (отпуск с 15 октября) вызывают меня в отдел кадров и предлагают расторгнуть договор и подписать заявление об увольнении после отпуска т е с 29 октября начислили выходное пособие за 2 месяца Я ВСЕ БУМАГИ ПОДПИСАЛА. Имею ли я право: ОТОЗВАТЬ ВСЕ ПОДПИСАННЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ. Если увольнение по сокращению штатов, то за какой период начисляют выходное пособие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина Юрьевна, отозвать не получится, а пособие так и выплачивают за 2 месяца.

15.10.2012, 00:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских