Можно ли сохранить должность помощника юриста после увольнения юриста?

Вопрос №19596628 из г. Москва
опубликован 03.08.2022, 09:32
В нашей организации по штатному расписанию есть должности юрист и помощник юриста. Юрист уволился. Должность сокращена. Можно ли оставить должность помощника юриста, если по сути помогать ему теперь некому?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

На усмотрение работодателя, может и оставить либо изменить штатное расписание на юрисконсульта например. При проведении проверки ГИТ Роструда могут быть вопросы на данный счет, так что, должность лучше изменить на другую.

Штатное расписание составляется по унифицированной форме Т-3, утвержденной постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1, либо по установленной форме работодателя.

Если изменять, то обязаны уведомить работника за 2 мес., согласно ст. 72, 74 ТК РФ.

Составление приказа о внесении обновлений в штатное расписание происходит, если в организации по каким-либо причинам корректируется действующий документ.

Правки могу иметь различный характер:

от изменения названий структурных подразделений и должностей, кадровых перестановок, повышения или понижения з/п работников до расширения или, наоборот, сокращения штата/должности.

03.08.2022, 09:55
Задать вопрос юристу

Здраствуйте!

Вы сами ответили на свой вопрос.

Можно было бы сократить должность помощника юриста.

А вот если сократили должность юриста, тогда смысла нет с должности помощника юриста.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

03.08.2022, 09:48

Добрый день, Арина!

В вашем случае, в вашей организации сокращена должность юриста, следовательно должность помощник юриста, автоматически упраздняется!

Вы все правильно понимаете, если помощнику юриста помогать некому, то и оставлять должность - нельзя. Это будет противоречить действующему трудовому законодательству.

ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

03.08.2022, 09:51

1. Вообще то принимая решение о сокращении должности работодатель оценивает нужна или не нужна эта должность организации.

Если вы сократили должность юриста, то получается, что юрист вашей организации не нужен. Спрашивается: как может быть нужен вашей организации помощник юриста, если должность юриста сокращена? Думаю, что сократив должность юриста вы тем самым исключили возможность сохранения должности помощник юриста. Эту должность также придется сокращать стст 178-180 ТК РФ.Иначе получится нонсенс: должности юриста нет, а должность помощника юриста есть.

Если хотите сохранить эту штатную единицу, тогда меняйте название должности и функционал.

03.08.2022, 10:00

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских