Я беремена на 4 месяце, мне поставили 5/2 график работы, и вечернее время с 15.00 до 00. Это законно?
опубликован 03.08.2022, 19:00
На женщин, в том числе беременных и имеющих детей, в части регулирования рабочего времени и времени отдыха распространяются общие нормы трудового законодательства.
Нормальная продолжительность рабочего времени женщины не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).
Работодатель не вправе отказать в установлении неполного рабочего времени (как по основной работе, так и по совместительству) некоторым категориям работников по их просьбе (ст. ст. 93, 256 ТК РФ, абз. 3 п. 13, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1), в том числе и беременным женщинам.
Беременных женщин запрещено привлекать к работам в ночное время (с 22-00 до 6-00) (ст. 96 ТК РФ, абз. 2 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1), а также к выполнению сверхурочных работ (ст. ст. 99, 264, 259 ТК РФ, абз. 2 п. 14, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Возможен такой заголовок - Возможен отказ от работы в вечернее время для студентов, обучающихся на вечерней форме обучения
График работы: дневная смена 09.45 - 21.45 ночная смена 21.45 - 09.45. Заранее благодарен, Евгений.
Могу ли я обжаловать перевод на невыгодный график работы в договоре?
Как наказать работника, отказывающегося работать во время ревизии в сменном графике работы магазина?
Актуальность и законность графика работы и условий труда в торговле на продуктах с учетом большого потока покупателей
Как поступить, если работодатель отказывает в изменении графика отпуска следующего года?
Жалоба на неправомерные действия руководства по изменению графика работы
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Организация графика работы для мать-одиночки с маленьким ребенком и сменным графиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут