Возможен ли отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет после выхода из отпуска в январе?
Вопрос №19599866
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.08.2022, 08:37
опубликован 04.08.2022, 08:37
В январе этого года вышла из отпуска по уходу за ребёнком, сейчас ребёнку два года и 1 месяц, могу ли я взять сейчас отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет? И должна ли я перед этим отрабатывать 14 дней?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина!
В силу статьи 256 Трудового кодекса РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет...
По смыслу указанной статьи отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине только по её заявлению. Никаких других условий для предоставления этого отпуска больше не требуется.
Иначе говоря, этот вид отпуска женщина вправе использовать хоть полностью, хоть по частям, пока ребёнку не исполнится 3 года.
"Отработка" сроком 2 недели относится только к предупреждению об увольнении по собственному желанию.
Для того, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком, заблаговременно предупреждать работодателя не требуется. Можно написать заявление об уходе в этот отпуск накануне. Отказать в предоставлении этого отпуска работодатель не имеет права.
04.08.2022, 08:42
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете взять отпуск. Отрабатывать 2 недели не нужно.
04.08.2022, 08:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Добрый день! В рассматриваемом случае нет, не должны, подавайте работодателю соответствующее заявление, на Вас ст.80 ТК РФ не распространяется.
04.08.2022, 11:21
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компенсация при увольнении в ситуации с отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет и предыдущими отпусками
Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя
Возможность ухода в декретный отпуск после года работы и без обязательного предварительного отработанного срока
Возможно ли второе отпускное по уходу за ребенком до трех лет, если ребенок ходит в сад?
Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы
Можно ли использовать неиспользованные дни отпуска перед декретным отпуском?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при смене работы после полутора лет?
Когда я могу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск после 1,5-летнего отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут