Могу ли я подписать новый контракт после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и мне грозят увольнением - правомерно ли это?

Вопрос №19600383 из г. Йошкар-Ола
опубликован 04.08.2022, 11:21

Можно ли подписать контракт после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? В ВС с 2009. 6 августа заканчивается контракт. Знаю, что могу спокойно подписать новый контракт после выхода из отпуска по уходу. Но так как сейчас с мужем находимся и проживаем в другой области по его месту службы, проблематично ехать продлевать контракт. И мне сейчас угрожают, что если я не приеду, придется после выхода из отпуска по уходу за ребенком уволиться. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13923 отзывa

На перевод напишите рапорт и почтой, пока рассматривать будут отпуск кончится и придется ехать к месту службы или переводиться

Перевод возможен в период действия контракта после получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе (ст.15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденное указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N1237 (с изменениями на 1 июля 2020 года).

04.08.2022, 11:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Похожие темы:
Отпуск по уходу
После отпуска
Отпуск по уходу за ребенком

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я подписать новый контракт после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и мне грозят увольнением - правомерно ли это?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов