Отказ в принятии на работу после трехмесячного ожидания - возможность подачи заявления в суд на компенсацию морального вреда

Вопрос №19603519 из г. Омск
опубликован 05.08.2022, 11:02
Состою на учёте в ЦЗН с апреля 2022 г. В конце апреля выдали направление на работу в БУ КЦСОН. Руководитель в направлении поставил отметку, о том что прием отложен. Нужна была справка об отсутствии судимости. Эта справка готовилась в течение 3 недель. После получения справки выдали направление на медкомиссию. Прошла медкомиссию за свой счёт. В июле мне позвонила руководитель и сказала, что принять на работу меня не может, так как будут сокращать должность. 01.08. 2002 г. я написала претензию согласно ст.64 ТК РФ об указании причины в отказе о приеме на работу, а также в возмещении расходов на прохождение медосторта. Зайдя 03.08 2022 на сайт ЦЗН увидела, что КЦСОН выставили вакансии, что им требуются сотрудники. Могу ли я подать заявление в суд за компенсацией морально вреда. Все направления у меня имеются.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Компенсация морального вреда – один из способов защиты гражданином его нарушенных прав (абз. 11 ст. 12 ГК РФ). Размер компенсации определяет суд. Для этого он принимает во внимание степень вины нарушителя, а также характер физических и нравственных страданий потерпевшего, и выносит решение с учетом требований разумности и справедливости (ч. 2 ст. 1101 ГК РФ).

Закон, причем не только ГК РФ, но и иные нормативные правовые акты, предусматривает следующие основания для взыскания компенсации морального вреда:

нарушение тайны завещания (ч. 2 ст. 1123 ГК РФ);

нарушение личных неимущественных прав автора (ч. 1 ст. 1251 ГК РФ);

нарушение изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя (ст. 15 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-I "О защите прав потребителей");

нарушение прав и интересов гражданина в результате распространения ненадлежащей рекламы (ч. 2 ст. 38 Федерального закона от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ "О рекламе");

невыполнение туроператором или турагентом условий договора о реализации туристского продукта (абз. 6 ст. 6 Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации");

нарушение прав и законных интересов гражданина в связи с разглашением информации ограниченного доступа или иным неправомерным использованием такой информации (ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации");

нарушение прав гражданина, связанное с дискриминацией в сфере труда (ч. 4 ст. 3 ТК РФ);

совершение работодателем неправомерных действий или бездействия в отношении работника (ст. 237 ТК РФ);

увольнение без законного основания или с нарушением установленного порядка либо незаконный перевод на другую работу (ч. 9 ст. 394 ТК РФ);

Однако обязательство по компенсации морального вреда, возникает не во всех случаях, а только при одновременном наличии следующих признаков:

[quote]1 Страданий, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага.

2 Неправомерного действия/бездействия причинителя вреда.

3 Причинной связи между неправомерным действием и моральным вредом.

4 Причинителя вреда (ст. 151 ГК РФ).

Для начала выясните степень вашего страдания морального и физического.

05.08.2022, 11:08
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 3 (от 08.08.2024)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Есть у вас такое право.

05.08.2022, 11:04

Здравствуйте! Вы можете оспорить решение об отказе.

05.08.2022, 11:06

Здравствуйте! Конечно, вы имеете право подать заявление в суд за причинение вам морального вреда, если вы считаете отказ необоснованным вы вправе трудоустроится через суд.

05.08.2022, 11:13

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских