А помогите пожалуйста как составить оказ от командировке.
опубликован 05.08.2022, 11:10
Согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации отказаться от командировки может любой работник, если в заключенном с ним трудовом договоре есть условие об отсутствии командировок или в командировочном задании указана работа, не предусмотренная трудовым договором. Некоторых работников можно направлять в командировку, только если они дали на это согласие. Они имеют право отказаться от командировки в силу закона.
Закон не ограничивает компанию в причинах отмены командировки. Основания для отмены запланированной рабочей поездки могут быть разные:
потеря актуальности поездки[quote][/quote]болезнь сотрудника
семейные обстоятельства командированного
форс-мажор (забастовки, природные бедствия, эпидемии и т.д.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Если вы контрактник, то вам увольняться только по НУК.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Запрос на предоставление выходных и денежных выплат за командировку на армейские игры
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Как правильно составить заявление на отказ от командировки при наличии 6-летнего ребенка, которым я воспитываюсь один(а)?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Могут ли продлить командировку без моего согласия?
Вопрос о предоставлении дополнительных выходных или денежного пособия в конце командировки в Новосибирской области
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут