Что будет работодателю если он не выплатил зарплату?
опубликован 06.08.2022, 18:59
1)ГИТ может выписать штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Это универсальная статья, предусматривающая санкции за любые нарушения трудового законодательства. За однократную задержку зарплаты с компании взыщут от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. Дополнительно оштрафуют директора или главбуха на сумму от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб. Если зарплату задержали повторно, штраф увеличится до 100 тыс. руб. с компании и до 30 тыс. руб. с должностного лица. Если зарплата задерживается на 15 дней, работник вправе приостановить работу. Он должен оформить письменное уведомление на имя руководителя и не выходить на работу до гашения задолженности.
2)Уголовная ответственность предусмотрена ст.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
ГИТ может выписать штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.также можете подать в суд.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Жалоба на невыплату расчетных и 13-й зарплаты - как правильно действовать
Борьба за зарплату - Работодатель не выплачивает деньги в течение 4 месяцев
Работодатель не выплатил черную зарплату при увольнении что делать
Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?
Неплатежеспособность работодателя - возможности получения задолженной зарплаты при неофициальной занятости
Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?
Как притянуть работодателя к ответственности за невыплату зарплаты без трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут