Охранник с опасениями - могут ли не продлить трудовой договор после выигрыша тендера?
опубликован 07.08.2022, 11:16
Работаю в одной организации охранником уже 5 лет, скоро заканчивается очередной трудовой договор есть опасения что очередной чоп выигравщий тендер может не взять меня на работу. ВОПРОС: будут ли законы такие действия?
Другой ЧОП не обязан принимать вас на работу.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Да законны т.к. у выигравшего тендер могут быть свои охранники.
Добрый день! Опасения имеют место быть. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
А Вас никто и не обязан брать на работу, раз договор срочный.
Здравствуйте.
К сожалению, да, если с Вами заключён срочный трудовой договор.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплачивает задолжность после истечения срока контракта?
Срок действия договора охранника с предприятием и смена ЧОП - Что должно быть прописано в трудовой и выплачивается ли пособие?
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Может ли беременная сотрудница частной пожарной охраны быть уволенной при смене организации?
Охранник без трудового договора - разбираемся в правомерности ситуации
Правомерно ли заключение срочного трудового договора (на 1 год) в данном случае?
Охранники ЧОПа сталкиваются с задержкой зарплаты и переводом в другой ЧОП без изменения условий трудового договора
Отказ работодателя от предоставления трудового договора вахтовому охраннику - законность действий организации
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут