Что делать, если сотрудник на испытательном сроке заявляет о беременности при расторжении договора?

Вопрос №19610397 из г. Ставрополь
опубликован 08.08.2022, 10:10

Сотрудник на испытательном сроке, при расторжении договора по неудовлетворительным результатам, заявляет, что беременна, может ли работодатель (так как не имеет возможности уволить) изменить систему оплаты или перевести на другую работу.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявляет и реально беременна - не одно и тоже. Требуйте справку о беременности (постановке на учёт в женской консультации).

Возможность уволить работодатель имеет, только в случае оспаривания такого приказа, уволенную сотрудницу придется восстановить с выплатой заработной плату за весь период.

08.08.2022, 10:37
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут

По медицинским показаниям на другую работу только.

08.08.2022, 10:20

Испытательный срок для беременных не устанавливается

Если о беременности стало известно во время испытания, работодатель обязан его отменить и принять сотрудницу по договору

Для привлечения руководителя к ответственности за незаконное увольнение достаточно пожаловаться в трудовую инспекцию.

08.08.2022, 11:09

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских