Как работодатель может предупредить работника о расторжении трудового договора в связи "с неудовлетворительным
Вопрос №604780
из г. Москва
опубликован 14.07.2008, 23:08
опубликован 14.07.2008, 23:08
Как работодатель может предупредить работника о расторжении трудового договора в связи "с неудовлетворительным результатом испытания", если работник приостановил работу согласно ст. 142 ТК РФ, не находится на работе и его нельзя найти по месту проживания.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, предупредить можно телеграммой, заказным письмом.
С уважением.
15.07.2008, 00:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается
«Нарушение условий испытания при приеме на работу в магазин «Север»
Частота изменений трудовых обязанностей
Правомерность действий руководителя при расторжении трудового договора с Мосяковым в период испытательного срока
Нарушение условий испытательного срока в трудовом договоре - история Ломакиной О.В. в магазине Север
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут