Положены ли мне компенсации при увольнении в данной ситуации.

Вопрос №1961562 из г. Петрозаводск
опубликован 16.10.2012, 05:54

Если работадатель не может перевести согласно медицинского заключения меня на другую должность, которой нет у него, вопрос-меня уволят или сократят (по какой статье). Положены ли мне компенсации при увольнении в данной ситуации. Михаил. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22490 отзывов

Уважаемый Михаил !

Этот вопрос дано право решать работодателю, исходя из обстоятельств и основания расторжения трудового договора с работником.

В Вашем случае работодателю проще это сделать, если у Вас есть медицинское заключение об ограничении видов работ или должностей, именно на основании п.8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

Это увольнение производится с выплатой пособия в размере 2-х недельной средней заработной платы.

Порядок оформления расторжения трудового договора регулируется статьей 84.1. ТК.

Работодателю нет смысла расторгать с Вами трудовой договор на основании п.2 части первой статьи 81 ТК.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли мне компенсации при увольнении в данной ситуации.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы