Какие шансы я имею, если в этом случае подам в суд на фирму?

Вопрос №19616 из г. Москва
опубликован 10.04.2001, 22:08

В нарушении ст.98 КЗОТ администрация фирмы, где я работал, рассчитывает сотрудников при увольнении не сразу, а с задержкой 1-1,5 месяца. Какие шансы я имею, если в этом случае подам в суд на фирму? Можно ли требовать компенсацию морального ущерба? Какие документы нужно приложить к заявлению в суд? Всем, кто ответит - поклон до земли... P.S. Да, совсем забыл. Кто в этом случае оплачивает судебные издержки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трусов Денис Андреевич

Адвокат Москва, стаж 18 лет

4.9 749 отзывов

Спасибо за поклон, а теперь ближе к делу.

Да, Вы можете подать на фирму в суд и у Вас хорошие шансы на выигрыш, так как ст. 98 КЗоТ прямо обязывает администрацию произвести все расчёты с работником не позднее дня увольнения без каких либо условий или ограничений.

Да, компенсацию морального вреда можно потребовать, но в моей практике пока больше 200 руб. не давали.

Документы необходимые для суда:

-Исковое заявление;

-Копия приказа об увольнении;

-Справка о зарплате;

-Документ, подтверждающий получение Вами полагающихся Вам выплат при увольнении.

Трудовые споры освобождаются от госпошлины (ст. 212 КЗоТ), а все остальные судебные расходы несёт проигравшая сторона.

10.04.2001, 23:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие шансы я имею, если в этом случае подам в суд на фирму?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы