Какие шансы я имею, если в этом случае подам в суд на фирму?
опубликован 10.04.2001, 22:08
Спасибо за поклон, а теперь ближе к делу.
Да, Вы можете подать на фирму в суд и у Вас хорошие шансы на выигрыш, так как ст. 98 КЗоТ прямо обязывает администрацию произвести все расчёты с работником не позднее дня увольнения без каких либо условий или ограничений.
Да, компенсацию морального вреда можно потребовать, но в моей практике пока больше 200 руб. не давали.
Документы необходимые для суда:
-Исковое заявление;
-Копия приказа об увольнении;
-Справка о зарплате;
-Документ, подтверждающий получение Вами полагающихся Вам выплат при увольнении.
Трудовые споры освобождаются от госпошлины (ст. 212 КЗоТ), а все остальные судебные расходы несёт проигравшая сторона.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд в пользу фирмы Б - возможность требования неустойки и обстоятельства непреодолимой силы
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Судебное привлечение за незаконный доступ к информации - возможности и требования
Фирма А отказывается вернуть деньги после ошибочного перевода - куда обратиться?
Какие документы нужны для доказательства существования фирмы?
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Могу ли я потребовать копию генеральной доверенности у фирмы, чтобы подтвердить иск в суде?
Риски и особенности подписания доверенности на супруга-директора в строительной фирме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут